グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
<プロパティマネジメント会社の技術系コンサル部門>
弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当!
不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。
自社で不動産を保有しているわけではなく、すべての不動産を保有・利用する方がお客様!
多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。
独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。
□ 修繕計画の作成
現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。
□ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート
工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。
□ プロジェクトマネジメント業務
管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
□ESG関連のサポート
ESG関連のナレッジセンター機能も担っており、メンバーの意見でSDGs研究会が発足。新しい情報を持ち寄って検討会などを行っています。
部署紹介
建築ソリューション本部内に、技術統括部・建築マネジメント部・企画プランニングの3部署があり、技術統括のメンバー構成は以下。
30名(内6名がバックオフィススタッフ)
男女比率 4:6
20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中!
以下3つのチームに分かれており、適性に合わせて配属先を検討させていただきます。
①:技術・工事全般の相談窓口、営業的窓口
②:技術フォローが必要な大規模、工事の多い物件について、担当物件を割り振り、技術面をサポート
③:物件関わらず、案件ごとに技術フォローを行う。
例)新規物件の長中期修繕計画の立案・難易度の高い入居工事のアドバイスなど。
・長期修繕計画作成のシステムがあり、タブレットによる現調入力時の省力化などを進めています。
・長期修繕計画作成を一括処理するセンターを立ち上げ、技術水準の平準化を目指しています。
・建築ソリューション本部(建築マネジメント・企画プランニング部)内で連携し、バリューアップや入居工事の提案などにも対応できるように。
・独自のデータベース(修繕工事に関するコストや工事経歴のデータ)を構築中。それをもとに客観的な顧客提案ができる仕組みを整えています。
中途採用実績
2022年度1名、2023年度4名入社
ここ数年中途採用をしておらず、直近中途採用を再開しましたが、 中途入社で10年目のシニアマネジャーなどもおります!
募集背景
管理物件の増加に伴う、技術サポートニーズの拡大に向けての増員募集。
応募資格
【必須要件】
・建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
【以下の経験のある方歓迎】
・施工管理のご経験をお持ちの方
・構造設計のご経験がある方
・長期修繕計画立案経験をお持ちの方
・見積作成のご経験がある方
【以下の志向の方歓迎】
・折衝、調整業務等が得意な方
・業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方
■下記、資格保有者優遇■
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
・電気主任技術者
職種 / 募集ポジション | ザイマックスグループ/技術統括(首都圏) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 弊社専用サテライトオフィス(1都3県に11か所)、弊社が運営しているサテライトオフィスサービスのZXY(全国275拠点)や在宅での勤務も組み合わせながら勤務しています。※現在は週3日目途に出社。 変更範囲:会社の定める場所 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) 7:00~21:00のうち、4時間以上勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整 ※残業平均:20時間/月 |
休日 | 年間休日:118日(カレンダー調整のための土曜出社日が年5~6回程度ありますが、有給消化している方も多いです) ・有給休暇:有(最高20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇…など |
福利厚生 | ・勤続表彰制度、 ・慶弔見舞金等規則適用 ・当社サテライトオフィスでのリモート勤務 ・資格手当・資格取得報奨金 ・交通費支給(全額実費支給) ・懸賞論文制度 ・社内起業制度 ・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など |
加入保険 | 健康 厚生年金 雇用 労災 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
定年 | 62歳 ※62歳以降は契約社員としての就業可能性有 |
従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
採用担当名 | 有吉 |
試用期間 | 6か月 |
副業 | 許可制 |
会社名 | ザイマックスグループ |
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設立 | 1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立 |
従業員数 | 7,760名(2024年4月1日現在)※グループ連結 |
資本金 | 34億9,336万5,000円 |
売上高 | 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結 |
グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
全社の平均年齢 | 38.6歳(2024年1月時点) |
全社の平均残業時間 | 17.4時間 |